Jorge Sales Boyoli Derecho Laboral salesboyoli

Jorge Sales Boyoli
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Oficina Cd. de México Santa Fé

 

Salvador Urrutia García de la Cadena
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Oficina Chihuahua

 

En esta área contamos con el área de consultoría y el área de litigio.
En el área de consultoría, evaluamos los diversos aspectos de posibles riesgos, así como la revisión y corrección de la documentación necesaria a lo largo de la relación laboral, brindando asesoría estratégica e integral para la adecuación de políticas y procesos, ofreciéndole al cliente información de primera mano de acuerdo con las tendencias mundiales del ámbito laboral que sin duda coadyuvan a una correcta toma de decisiones.

  • Evaluación de riesgos en materia laboral
  • Elaboración, revisión y actualización de documentos antes, durante y al término de la relación laboral
  • Asesoría y apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales
  • Asesoría jurídica en el diseño de planes de bonos y compensaciones laborales
  • Consultoría jurídico-laboral en auditoría y base de datos
  • Estrategias para transferencia de personal (incluye la revisión y modificación de paquetes de prestaciones ante cambios accionarios, fusiones y/o adquisiciones)
  • Creación y puesta en marcha de operadoras de personal y otros esquemas de contratación, tercerización y outsourcing
  • Elaboración, revisión y adecuación de convenios de confidencialidad y políticas de trabajo
  • Preparación de reglamentos internos de trabajo
  • Soporte en materia de depósito y registro de contratos colectivos de trabajo
  • Resolución de conflictos en materia laboral
  • Conflictos colectivos de naturaleza económica
  • Consultoría en temas de seguridad social

En el área de litigio atendemos y damos solución a toda clase de conflictos relacionados con el ámbito laboral a través de asesoría integral y personalizada, además, ofrecemos a nuestros clientes asesoría directa en contratos y negociaciones de tipo individual y colectivo.

  • Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades laborales
  • Atención y solución de demandas por despido
  • Atención en caso de emplazamiento a huelga
  • Resolución de demandas de titularidad
  • Elaboración, depósito y trámite de avisos de despido justificado
  • Juicios de amparo en materia laboral
  • Revisiones y negociaciones de contratos colectivos de trabajo
  • Declaraciones de beneficiarios por trabajadores fallecidos
  • Negociaciones y conciliaciones de asuntos laborales individuales y colectivos