Reforma Laboral

 

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Cuarenta y dos años sin cambios sustanciales en materia laboral, veinticinco años de discursos y polémicas sobre la necesidad “urgente” de una reforma y más de trescientas iniciativas en los últimos quince años, es el saldo legislativo que desembocó en una reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre del 2012 y en vigor desde el primero de diciembre del mismo año.

Esta reforma, presentada como iniciativa del Partido Acción Nacional, que ocupó la Presidencia de la República por los últimos doce años, se envía al poder legislativo en un contexto donde el control inflacionario, de las tasas de interés, el aumento de las reservas internacionales y el moderado endeudamiento, son los principales logros de las administraciones panistas mientras en la otra cara de la moneda, un incremento rampante de la pobreza, la falta de generación de empleo suficiente y bien remunerado, el bajo crecimiento económico y la creciente inseguridad plantean fuertes dudas sobre la eficacia de las políticas instrumentadas en los pasados dos sexenios.

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 irl Texto Ley Federal del Trabajo Vigente 

 

irl  Propuesta de Reforma al Art. 33 y 1006 de la Ley Federal del Trabajo

  

 

irl  Diario Oficial de la Federación