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Reforma Laboral

Efecto Faro

El efecto faro consiste en el traspaso que tienen los aumentos en el salario mínimo sobre el resto de la distribución salarial, en especial sobre los ingresos de los trabajadores que ganan más del mínimo; así, el salario mínimo se utiliza como “faro” o referencia para otros incrementos salariales.

Conforme a estudios del Banco de México, el denominado “efecto faro” provoca una correlación donde, el incremento real del 1% al salario mínimo ocasiona un aumento de 0.85 por ciento en las revisiones salariales de los trabajadores en el sector formal de la economía, así ante un incremento del salario mínimo de 10.39% el efecto faro deberá producir según el Banco de México, un aumento de 8.5% en las revisiones salariales. Este porcentaje de 8.5% debe ser un referente importante en las revisiones salariales por ubicarse entre el incremento al salario mínimo y la inflación.


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